Pendahuluan
Saat ini, mencari pekerjaan memang tidak mudah. Setiap perusahaan memiliki persyaratan berbeda-beda yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Salah satu syarat yang harus dipenuhi adalah dengan menyertakan surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja adalah surat formal yang memuat permohonan seseorang untuk diterima bekerja di suatu perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail tentang sistematika surat lamaran kerja yang tepat dan benar.
1. Heading Surat Lamaran Kerja
Heading surat lamaran kerja harus diisi dengan informasi yang lengkap dan jelas. Informasi yang harus disertakan antara lain nama lengkap pelamar, alamat, nomor telepon, dan email. Pastikan informasi yang disertakan telah sesuai dengan data yang dimiliki oleh pelamar.
2. Penulisan Alamat
Alamat pada surat lamaran kerja harus dituliskan dengan jelas dan lengkap. Mulai dari nama jalan, nomor rumah, kelurahan, kecamatan, hingga kota/kabupaten dan kode pos. Pastikan alamat yang dituliskan benar dan mudah dijangkau oleh pihak perusahaan.
3. Tujuan Surat Lamaran Kerja
Tujuan dari surat lamaran kerja adalah untuk memberikan permohonan kepada pihak perusahaan untuk diterima bekerja sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Tuliskan dengan jelas posisi yang dilamar dan sertakan kode lowongan jika ada.
4. Paragraf Pembuka
Paragraf pembuka pada surat lamaran kerja harus menarik perhatian pihak perusahaan. Tuliskan kalimat pembuka yang berisi pengenalan diri, minat dan motivasi dalam melamar pekerjaan, serta kemampuan dan pengalaman yang dimiliki. Pastikan paragraf pembuka tidak terlalu panjang, namun cukup informatif.
5. Paragraf Isi
Paragraf isi pada surat lamaran kerja harus menjelaskan tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan kemampuan yang dimiliki oleh pelamar. Sertakan juga alasan mengapa pelamar layak untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut. Pastikan paragraf isi tidak terlalu panjang, namun cukup informatif dan relevan dengan posisi yang dilamar.
6. Paragraf Penutup
Paragraf penutup pada surat lamaran kerja harus berisi kalimat penutup yang sopan dan meyakinkan. Sertakan ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan, dan harapan untuk dapat bergabung dengan perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk menuliskan nama lengkap dan tanda tangan pada bagian bawah paragraf penutup.
7. Lampiran
Lampiran pada surat lamaran kerja dapat berupa CV, ijazah, sertifikat, atau dokumen pendukung lainnya. Pastikan lampiran yang dilampirkan telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh perusahaan.
8. Format Surat Lamaran Kerja
Format surat lamaran kerja harus berupa format yang jelas dan mudah dipahami. Gunakan font dan ukuran yang standar, serta jangan menggunakan warna yang terlalu mencolok. Pastikan surat lamaran kerja dapat dibaca dengan mudah oleh pihak perusahaan.
9. Proofreading
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan untuk melakukan proofreading terlebih dahulu. Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan tanda baca yang digunakan. Pastikan surat lamaran kerja bebas dari kesalahan dan mudah dipahami.
10. Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar memang tidak mudah. Namun, dengan mengikuti sistematika surat lamaran kerja yang tepat, peluang untuk diterima bekerja di perusahaan impian akan semakin besar. Pastikan surat lamaran kerja yang dibuat telah sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh pihak perusahaan.