Cara Efektif Menulis Surat Lamaran Kerja Di Kertas Folio Bergaris

Kenapa Kertas Folio Bergaris?

Sebelum memulai menulis surat lamaran kerja, pastikan kamu memiliki kertas folio bergaris. Kertas folio bergaris membantu kamu menulis lebih rapi dan terstruktur. Selain itu, kertas folio bergaris juga memberikan kesan profesional pada surat lamaran kerjamu.

Persiapan Sebelum Menulis

Sebelum mulai menulis surat lamaran kerja, pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dengan baik. Hal-hal yang perlu dipersiapkan antara lain:

• Melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
• Mengumpulkan informasi tentang syarat dan kriteria yang dibutuhkan
• Membuat daftar kelebihan dan kekurangan diri sendiri
• Mempersiapkan CV dan dokumen pendukung lainnya

Struktur Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja terdiri dari tiga bagian utama, yaitu:

1. Bagian pembuka, berisi informasi tentang posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan pekerjaan
2. Bagian isi, berisi tentang kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki serta alasan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut
3. Bagian penutup, berisi tentang harapan untuk dapat dipanggil untuk wawancara dan ucapan terima kasih

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu menulis surat lamaran kerja yang efektif:

• Tulis surat lamaran kerja dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami
• Jangan menggunakan kalimat yang terlalu panjang dan rumit
• Sesuaikan gaya penulisan dengan budaya perusahaan yang dilamar
• Sertakan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Jangan mengulang informasi yang sudah tertera di CV
• Periksa kembali tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja

Kesimpulan

Menulis surat lamaran kerja di kertas folio bergaris memang terlihat sepele, namun hal ini dapat memberikan kesan yang lebih profesional pada surat lamaran kerjamu. Selain itu, pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik sebelum menulis dan mengikuti struktur serta tips yang telah disebutkan agar surat lamaran kerjamu dapat memikat perhatian HRD dan meningkatkan peluangmu untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.